企業(yè)文化
COMPANY CULTURE
一、文化理念:
1) 銀泰座右銘:同甘共苦一起拼;同心協(xié)力一起搏;同廠共濟(jì)一起享。
2) 公司生命:對股東負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé),對社會(huì)負(fù)責(zé)。
3) 經(jīng)營理念:團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、共享。
二、員工文娛生活:
我們深知員工身心健康的重要性,因此無論是對員工的工作還是生活都給予了極高的重視。
我們在公司內(nèi)組織了運(yùn)動(dòng)會(huì)、書法比賽、象棋比賽、籃球聯(lián)賽、臺球賽、乒乓球賽、舞會(huì)等各種活動(dòng),并專門設(shè)立了旨在豐富員工生活的娛樂廳,包括圖書室、投影廳、乒乓球室等。我們也鼓勵(lì)員工回報(bào)社會(huì),如組織義務(wù)植樹、向受災(zāi)地區(qū)和福利院捐款等公益活動(dòng)。
三、用人機(jī)制:
銀泰用人目標(biāo)是建成適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)要求的人才隊(duì)伍,在新的競爭形勢下,不斷調(diào)整人力資源的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和管理方式,用現(xiàn)代化企業(yè)先進(jìn)的管理方式,充分調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取心,發(fā)揮他們的潛能,營造生機(jī)勃勃的企業(yè)氛圍,達(dá)到員工價(jià)值充分體現(xiàn),企業(yè)規(guī)模持續(xù)發(fā)展雙贏效益。
1)用人原則:“能者上、平者讓、庸者下”
2)人才的理念:
注重員工的品格和能力,要求員工具有敬業(yè)精神和開拓能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有現(xiàn)代化管理意識能力,倡導(dǎo)團(tuán)體合作精神。
用環(huán)境激勵(lì)人才!
用薪酬激勵(lì)人才!
用機(jī)制留住人才!
用事業(yè)造就人才!
東莞市銀泰玻璃有限公司
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